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執行力培訓

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近期熱門執行力培訓公開課 Hot Trainings

結果導向—贏在執行 深圳:2019年11月15日

培訓對象: 團隊初級、中級管理者、儲備干部。 【授課目標】 提升團隊意識,強化企業執行力,凝聚力 【課程大綱】 前言:從杭州到北京不同的火車揭示高績效團隊的時代已經來臨! 第一板塊 觀念篇—以結果導向高效執行的基礎 以結果為導向的執行目標 互動小游戲1:扳手腕 你贏我贏VS你輸我輸 學員互動:我們與客戶的關......

執行力共創營 上海:2019年11月21日

課程特色 適合各級層管理者與基層人員提升執行力與建立團隊合作的培訓課程 針對“事情”與“人”給予方法,有別于目前市面上的課程只能單單聚焦在“人”的內容中打轉。 采用符合世界潮流的“個案學習”以及“體驗式學習&rd......

軍令如山——打造無條件執行力 天津:2019年12月02日

課程收益: ☆增強團隊凝聚力和執行效力 ☆學會應對團隊成員動力偏差,加強執行力度 ☆如何讓員工從優秀到卓越,提升忠誠度和敬業精神 ☆如何用高效執行方法來鍛造向心力,用感恩的心做事 ☆如何領導、管理、執行、教練,做全方位的成功領袖 ☆激勵團隊士氣、激發工作熱情 ☆自我認知與職業規劃,提升職業化水平 課程大綱: 第一單元 ......

部門經理(主管)溝通、協調與管理執行力提升實操培訓班 北京:2019年12月12日

培訓背景 在激烈的市場競爭中,優秀的人才是企業立于不敗之地的關鍵要素之一。對公司來講,員工就是資產,而部門經理扮演的角色就是管理資產,員工從被選進來,到訓練他成長,運用他,給他加職或以至于辭退,即選、訓、育、用、留、退的全過程都與部門經理密切相關。在對企業員工進行管理的過程中,管理者經常會遇到一些相似的問題,主管的使命......

打造高效的組織執行力 廣州:2019年12月17日

課程背景 今天的管理人員,正承受著前所未有的壓力,上級希望他們執行到位,下級希望他們指揮得當,同級希望他們多多配合。一提到現狀,很多人都會用“忙、亂、累、煩”來形容。 許多管理人員并非管理類專業出身,而是因工作出色,由專業崗位提拔到管理崗位上來,因此常常沿襲過去的工作和行為模式。對于管理,他們經......

MTP—中高層管理者技能提升訓練 北京:2019年11月15日

課程背景 中層管理者是企業的中流砥柱,他們是企業決策實施與落地的核心,是企業創新和進步的源泉,是企業文化的推動者。因此提升中層管理者的工作管理技能,是保證各項決策順利實施的關鍵。然而,許多中層管理者在工作中常遇到以下困惑—— 如何界定管理者的角色定位和關鍵任務? 如何提升自我管理和時間管理能力? 如何建立績效期望清晰的目標管理? 如何實現有效的員工指導、授權和激勵? 如何提升溝通技能,優化團隊管理? 針對以上問題,我們特邀原華為人力資源副總監嚴明女士,......

高效團隊建設與管理實戰訓練營 上海:2019年11月20日

課程背景: “如果你能夠讓一個組織中的所有成員齊心協力,那么你就可以在任何時候、任何市場狀況下、任何行業中縱橫馳騁,戰勝挑戰”。因此,高效團隊建設與管理提升一直是企業關注的焦點。究竟如何做好企業團隊建設和打造高效團隊,是每個企業都在關注的問題,也是本課程要解決的問題。 隨著市場競爭的日益激烈,現代企業更加強調塑造團隊意識,快速針對顧客需求,提升工作效率。那么團隊究竟是什么?如何打造有競爭力的團隊?上述一系列的問題正困擾著很多企業管理者。 本課程將能使學......

如何成為優秀的部門經理、主管 廣州:2019年11月21日

課程背景 企業發展強大,管理干部至關重要,管理團隊是企業的骨架,有一批優秀管理者,企業的發展壯大才會有保證。在多年與企業接觸的過程中發現,雖然很多企業的管理整體上有進步,但許多企業在戰略落地的最后一公里,往往存在落地不徹底,執行不到位而影響企業戰略目標實現的情形,而最后一公里通常是中基層管理者的陣地。 很多管理者從專業晉升而來,專業強管理弱,加上企業忙于生存和發展,對管理干部的訓練和培養不到位;他們并非不想做好,只是被繁雜的事務包圍,遇到壓力,遇到矛盾,顯得缺乏清晰思路和正確......

如何打造高績效管理團隊 上海:2019年11月29日

課程背景 本課程希望向管理人員介紹在團隊建設過程中的如下問題: 作為一名經理人,你是不是為做了多年的管理卻無法帶出一支令人滿意的團隊而苦惱? 你是不是因缺乏帶領高績效團隊所需的能力而力不從心? 你在提高團隊績效方面用盡了心思為什么總達不到預期的效果? 如何才能快速地把握團隊并帶領團隊創造出佳績? 如何對團隊成員進行激勵以鼓勵士氣? 如何化解團隊運行障礙順利開展工作? 用西方人的精神來教育中國團隊,一直以來是企業教育培訓的“誤區”,本課程試圖向管理人員解......

中層管理之道—打造黃金中層高級培訓班 西安:2019年12月22日

培訓介紹: 1. 心態素質方面:隨著公司的發展,企業需要不斷提升管理團隊的素質,所以管理人員的職業素養,職業心態,需要進一步提升,比如,負責任的心態,合作共贏的心態,信任感恩的心態。 2. 角色意識方面:公司的管理人員多數是從基層提拔上來的,雖然人已經走上了管理崗位,但角色還沒有轉換過來,甚至不知道合格的、優秀的管理者應該是怎樣的。 3. 技能方法方面:企業也存在著很多管理人員雖然想做好,但不知該怎么做的問題,原因就是缺乏必要的管理知識、管理技能,所以貴公司希望通過培訓,提升......

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