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近期熱門中層管理培訓公開課 Hot Trainings

打造卓越團隊——體驗式競爭力特訓營(教練技術) 深圳:2019年11月30日

培訓背景: 為了解決這些在企業中普遍存在的問題,本公司結合了培訓學、心理學、組織行為學、企業管理學、人力資源管理學和目前風靡全球的企業教練技術,研發出這套最適合團隊凝聚的培訓課程——“卓越團隊”體驗式特訓營。采取互動體驗的培訓方式,涵蓋、個人潛能開發、團隊意識激發、創新能......

團隊復制-團隊凝聚力特訓營 青島:2019年12月07日

課程介紹 團隊凝聚力課程是一種體驗式培訓,它像一面鏡子,從中反應對方的心態,使對方洞悉自己,并就表現的有效性給予直接的回應。會對對方及時調整形態,認清目標,以最佳狀態去創造成果。團隊凝聚力課程能夠帶出企業個人最好的表現,協助企業、個人增加利潤,解決問題,提升業績,使員工照出自身的盲點,并不斷的改變自己、完善自己,開發個......

正能量與高效執行 南京:2019年12月07日

社會背景: "正能量”本是物理學名詞,而“正能量”的流行源于英國心理學家理查德•懷斯曼的專著《正能量》,其中將人體比作一個能量場,通過激發內在潛能,可以使人表現出一個新的自我,從而更加自信、更加充滿活力。“正能量”指的是一種健康樂觀、積極向......

結果導向-贏在執行 深圳:2019年12月12日

課程前言: 企業的競爭關鍵在人,企業能否發展,在很大程度上取決于是否具備一支高素質的管理團隊;然而, 很多老板有方向,但中層行動力跟不上,公司越來越依賴于能人。企業又缺乏自己的培養系統,造成了一種現象—— 如何為什么無論怎樣強調,企業的執行力就是得不到有效提升? 為什么戰略規劃總是無法落實? 管......

建設高績效團隊 上海:2019年12月21日

課程背景: 你的公司有下列的情況嗎? 1、你所帶的是一支高效率有序的團隊, 還是各自為陣的群體呢? 2、部門之間相互推諉責任,不能同心協力做好工作; 3、員工總覺得工作很辛苦,但員工士氣低落,效率不高; 4、新進員工難以迅速進入角色; 5、當公司的目標與價值觀難以取得員工的認同; 6、溝通總會出現許多困難; &ldqu......

管理者的時間管理 成都:2019年12月23日

培訓對象 任何希望通過更有效的時間管理來提高工作業績的經理;其他管理人員 課程意義 英 國博物學家赫婿黎說得很形象:“時間是最不偏私的,給任何人都是二十四小時。同時,時間是最偏私的,給任何人都不是二十四小時。” 同時,時間也是完成所有事務不可缺少、不可替代、不可存儲、不可增減的資源。如何成為這種......

領導力與團隊管理 上海:2019年12月25日

課程介紹 為什么我們的團隊擁有豐富的人力資源,并為其付出高昂的人工成本代價,團隊似乎十分忙碌和努力,但最終卻無法高效完成工作目標?是機構臃腫嗎?是人浮于事嗎?或者是否還有其它一些更深層、更本質的原因?組織成功的核心要素是團隊管理與良好的領導力,團隊管理與團隊領導力是組織發展研究的一個永恒的話題:團隊領導力發展是一個沒有......

打造高效執行力-尹樹剛老師 廣州:2019年12月28日

課程介紹 為什么看似雄心勃勃的計劃總是一敗涂地?----執行力不足! 為什么好的決策總是一而再.再而三地付之東流?----執行力不強! 為什么企業剛剛做好.做大,向下貫徹時就出現問題?----執行力流失! 為什么付出比計劃多了10倍,結果卻不到計劃收益的1/10?----執行力黑洞! 為什么企業陷入了怪圈:高層怨中層,......

中層干部進修班—核心管理者技能訓練高級培訓班 南寧:2020年01月02日

課程背景: 綜合管理能力提升是在日本產業協會MTP課程的基礎上,結合中國企業管理實際及多年來在企業的實務操作,將這些經驗精心描述為適當的案例,并擷取多位大師的精華,以及最新的管理理論,精心設計而成。旨在使經由本課程訓練的管理者在管理實踐中迅速發展成為企業的中流砥柱。 課程特色: 1、實用,強調方法化而不是理論化,每個模......

新晉經理的管理技能提升 上海:2020年01月11日

課程收益: 1. 認知管理者職責, 避免管理誤區 2. 掌握基礎與核心的管理和領導技能 3. 了解自己的領導特質,進一步釋放自己的領導潛能 課程大綱: 第一單元: 角色和自我認知 1. 清晰管理者的角色和職責 2. 發揮管理的基本功能 3. 理解高效領導的內涵 4. 發掘自己的領導特質 第二單元:與他人合作 1. 找出......

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