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近期熱門目標管理與績效考核培訓公開課 Hot Trainings

目標與績效管理(英雄奮起) 上海:2019年11月27日

課程介紹 新時代的一次又一次的來臨,從最初的下海潮、房地產熱浪、互連網到近期的美麗大中國時代,社會在不斷進步,企業也該不斷的創新進步。目標管理提供企業經營的最高指導原則,市場上的管理模式需要不斷更新迭代,因此我們需要學習如何訂立目標與評數,加速組織的成長和卓越,學習如何運用企業家的思維角度來針對內外環境的變動,來達成績......

企業績效考核與目標管理 昆明:2019年11月30日

學員對象: 企業中高層管理人員 授課目的: 1、使學員掌握有關企業組織績效和員工績效管理的理論和實戰技巧。 2、使管理者能夠掌握考核組織及員工業績的必備技能; 3、使管理者掌握為員工制定量化考核標準的方法。 課程大綱 一、根據企業的戰略制定《人力資源戰略規劃》 二、績效管理的流程 三、考核內容和考核方法的確定 ※ 工作......

基于戰略落地的目標與計劃管理 西安:2019年12月06日

課程介紹 美國心理學家洛克認為,目標能把人的需求轉變為動機,使人們的行為朝著一定的方向努力。而企業管理中同樣需要設定目標,目標管理是企業永恒的命題,通過目標管理的有效實踐,確保企業業績的達成。然而,對于如何實現有戰略的目標與計劃管理,許多管理者對此依然深感困惑—— 如何設定目標才能讓員工主動積極......

績效管理--目標設定篇 上海:2019年12月23日

課程介紹 績效管理是企業人力資源管理的核心職能,是把公司業績與員工發展結合起來,保障戰略落實的重要工具之一。 本課程聚焦于績效管理循環中的第一步驟:績效目標設定技術。在明確公司目標和戰略的基礎上,結合公司發展階段以及各部門及崗位的職責,對目標進行層層分解,制定符合公司發展的崗位定量和定性目標。 課程對象 * 人力資源經......

目標管理與計劃執行 北京:2019年12月27日

課程介紹 目標管理是美國著名管理學家德魯克的首創,1954年,他在《管理的實踐》一書中,首先提出“目標管理與自我控制”的主張,隨后在《管理——任務、責任、實踐》一書中對此作了進一步闡述。德魯克認為,并不是有了工作才有目標,而是相反,有了目標才能確定每個人的工作。所以&ld......

狼性團隊打造與統御 深圳:2019年11月29日

課程背景: 企業的靈魂在于老板本身,團隊的靈魂在于團隊領導者本身!所有的企業發展都在于人。當今時代企業的競爭是看誰比誰更懂得經營人,而一個團隊領導者經營人的核心能力必須來自于非凡的領導才智,也就是說誰能鍛造出適合當下實戰實用的非凡領導才智,誰就持續贏利!你準備好了嗎? 王建偉先生意識到培訓課程“有道理和有用”是完全不同的兩種形式,有道理是告訴你符合常規,有用是幫你產生結果!故而王建偉先生結合前人及自身經營企業的實戰經驗生成當下對企業團隊領導者真正具有實......

中高層管理者從優秀到卓越的四項修煉 成都:2019年12月06日

課程介紹 伴隨著知識經濟和信息經濟的時代來臨,中國經濟由高速改為中速的發展,很多的企業開始出現產品過剩、銷售業績下滑,人力成本增高,人員流失嚴重,產品轉型困難,企業抵抗外部風險的能力比較弱。如何突破企業的人才瓶頸?如何培養得力的中高層人才? 學員對象: 企業中高層管理人員 課程大綱 第一單元: 管理者的角色定位與職業素養 1.角色扮演關鍵的四大核心 2.高度問題、寬容問題、取舍問題、責任問題 3.作為上司的角色錯位與角色定位 4.如何走出以前的管理誤區 5.作為下屬的角色錯位......

打造卓越團隊——體驗式競爭力特訓營(教練技術) 上海:2019年12月07日

培訓背景: 為了解決這些在企業中普遍存在的問題,本公司結合了培訓學、心理學、組織行為學、企業管理學、人力資源管理學和目前風靡全球的企業教練技術,研發出這套最適合團隊凝聚的培訓課程——“卓越團隊”體驗式特訓營。采取互動體驗的培訓方式,涵蓋、個人潛能開發、團隊意識激發、創新能力提升、領導力等知識板塊,將有力提升團隊精神和個人能力。 課程核心: 通過一系列圍繞團隊訓練的活動練習,全面激發團隊意識,創新精神,彼此信任,合作共贏,勇于承擔......

核心人才保留 上海:2019年12月07日

課程介紹: 在中國市場越來越國際化的今天,企業的生存、發展一定離不開人才,而企業人才隊伍的建設又將影響到企業未來的走向。 誰都知道人才的重要性,誰都知道發展和培育人才的重要性,然而,問題的關鍵在于:我們的中高層管理者是否以為只要招募到好的人才、做好人才培養與發展、做好人才保留管理工作,企業就可以高枕無憂了?答案是:錯。 因為今天的市場已經不是三十年、二十年、十年之前的市場了,特別是中國的市場已經是一個國際化、全球化的市場了。今天的市場對人才的要求已經不是與三十年、二十年、十年......

高績效銷售團隊久贏真經——銷售團隊建設與銷售人員考核激勵 北京:2019年12月27日

課程背景: 在當今激烈的商戰中,銷售人員好比是“士兵”,直接影響到企業的安危。作為“將”“帥”,您遇到過這些情況之一二? 1)為什么銷售人員總是先看拿多少錢,再看辦多少事?? 2)為什么銷售人員總覺得干的多,拿的少?? 3) 為什么銷售拿了錢還不守規矩?? 4)為什么發了錢仍然沒有積極性? 5)企圖心不強,不愿做,不求吃好,只求有飽 6)員工被處罰后總是抱怨:“這個命令根本不切合實際&rdqu......

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