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近期熱門人事管理培訓公開課 Hot Trainings

頂層設計——戰略人力資源管理 北京:2019年12月06日

課程背景 眼界決定境界——莊子云:“適千里者,三月聚糧。”成就大業,需要長遠規劃。志存高遠而胸無大計,則是有境界而無格局、有理想而無路徑,常使人頓足長嘆。本課程定位于全局視野,闡述戰略背后的人力資源規劃,分析可持續發展的人才邏輯。 細節構成戰略——......

HRBP:HR如何助力企業經營發展 佛山:2019年12月06日

課程介紹 企業一切經營活動的動力,均來自于企業內部的人力資源,人力資源的素質與能力對企業的可持續發展有著直接影響,因此加強企業人力資源管理尤為重要,對企業的人力資源管理人員提出了較高的要求,不僅僅要掌握人力資源的專業知識與技能,更應熟知企業的業務模式與運營流程,能夠有效的運用各種人力資源手段協助企業提高經營業績,構建支......

非人力資源的人力資源管理高級研修實戰班 北京:2019年12月12日

培訓受眾: 非人力資源部門的其它部門經理 課程收益: 1、系統認識非人力資源人員的人力資源管理角色和職責; 2、全面了解從戰略到具體操作的人力資源方法; 3、掌握非人力資源經理人力資源管理四大核心能力; 4、掌握現代人力資源管理的技巧,提高管理技能和水平。 課程大綱: 第一單元 全面推行人力資源管理, 核心內容1: 建......

非人力資源管理者的人力資源管理實戰訓練 上海:2019年12月12日

【課程背景】 在當今激烈的市場競爭中,人力資源的管理和發展已成為企業制勝的重要因素。對于人力的合理配置、管理和發展已不再是專業人力資源工作者的責任,一線業務主管、經理也在直接參與人力資源管理的各個環節,即從崗位設置、招聘到績效評估、培訓和職業發展。因此,系統地學習有關人力資源管理的知識和操作技能,將大大有利于提高所領導......

EXCEL在人力資源管理中高效應用 廣州:2019年12月28日

【參加對象】 人事經理、行政人員、及各級主管人員等需要經常使用Excel各部門管理層面的人員、快速制作各種統計分析報告的各類Excel使用者,具有基本的Excel使用經驗。 【課程大綱】 Excel為您服務系列之——創建“靜態”的人事信息表并進行基本統計分析 主題關鍵字:......

如何管理、培育、留住90后員工高級培訓班 洛陽:2019年12月08日

課程背景 現如今,90后員工已經作為創造社會財富的生力軍。經調查顯示,90后員工人群在企業員工隊伍中的比例已占30%左右,少部分人還在重要的管理、技術崗位任職。面對價值取向多元化,90后員工居高不下的離職率困擾著大多數企業。90后員工管理已成為企業倍感困擾的一個問題。 課程特色 1、系統提高:從90后員工的成長背景、性格特征、心智模式層層剖析,通過有針對性的專業訓練,全面提升企業中基層的人才管理技能。 2、可操作性:聚焦于90后員工這一群體,方法、技能及案例等均貼近實際,課后......

人力資源管理之五項修煉 東莞:2019年12月13日

培訓受眾: 人力資源總監、經理、主管;行政總監、經理、主管;培訓總監、經理、主管;董事長助理,總經理助理;職能經理等專業人士。 課程收益: 掌握企業發展的7個規律,運用顧問技術做老板最好的軍師; 掌握個人發展的7個規律,為員工做職業規劃,做員工最好的心靈導師; 懂得如何增長看清人、事、物發展規律和趨勢的智慧; 懂得在人力資源工作中巧用“天時”、“地利”、“人和”的智慧; 學會運用東方智慧選人、用人、育人、......

解雇技巧與爭議處理、績效管理、薪酬體系設計 北京:2019年12月27日

【課程背景】 隨著經濟增長模式進入新常態、新生代員工主導職場,人力資源管理也迎來了新常態!企業面臨著人力成本普遍上揚、人力資源流動日趨頻繁、傳統的薪酬激勵機制局部失靈及勞動用工風險日益增高等等棘手的問題。 作為現代企業的人力資源管理者,應構建高效實用的人力資源管理系統,建立科學考核激勵制度、先進的企業薪酬體系與完善的用工風險防范體系,以最大限度地激發人才潛能,創建優秀團隊,實現組織的持續發展。 我們針對中國企業在推行西方管理模式中的種種弊端和疑惑,以及中國文化下企業自身現狀,......

基于業務發展的年度培訓計劃制定 廣州:2019年12月27日

課程前言: 面對公司領導或部門主管對培訓的消極態度,你一籌莫展? 每年年底做完需求調查,回來一大堆數據,你無從下手? 在每年制定培訓預算和計劃時腦子一片空白,因為缺少相應的量化數據信息? 老板找你要一個培訓數據,而你一時無法找到,要加班加點花大量時間去做一些報表來生成這個數據?下次老板改要另一個數據,你要重來一遍? 當你需要某一門課的所有學員反饋時,你要一個一個Excel文件去打開查看?浪費了你許多寶貴的時間! 你公司培訓花去了200萬,而你卻不知它們到底花到哪去了? 在做完......

企業培訓規劃和管理實戰 上海:2020年01月10日

課程收益 1.講解完善培訓系統的三大過程:現狀分析—戰略分析—人力資源預管理 2.學習如何進行培訓需求信息收集。 3.學習培訓的量化分析,學會制作培訓路徑圖與職業發展規劃。 4.學會判斷課程的質量,并有效采購培訓課程。 5.學習如何將企業內部與外部資源結合,真正使培訓見效。 6.講解資質管理與組織發展的基本概念 培訓對象 企業人力資源,培訓主管,培訓專員 課程大綱 一 、培訓,你準備好了嗎? 引言:我們組織了很多培訓,但是為什么學員卻并不見提高?我們每......

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名課堂特聘專業講師,企業人力資源與員工關系管理實戰專家,專注企業薪酬、績效、用工風險及員工管理,國家高級注冊管理咨詢師、高級培訓師,清華大學管理學碩士,北京大學...

人事管理培訓內訓課程

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