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FPC:融合式績效薪酬管理模式 主講:譚老師

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管理心理學在人力資源管理中的應用 主講:鄧老師

組織中的“人”是一個廣義的概念,包括個體的人、群體的人、領導者的人、追隨者的下屬。所以組織行為學關注個體感知世界的方式,員工的工作需要和目的,員工的態度,員工的個性等。動機,是最基本的心理過程與最重要的內容。動機,是我們理解行為的一個很重要的途徑。工作動機......

人本領導力 主講:彭老師

掌握不同人的天賦領導特質;學習對不同特質的人員采用不同的領導策略;認識成功者的領導特質;掌握如何檢視自我的領導風格;掌握如何來改善自我的領導特質;課程特色:有針對性的分析,讓每個學員能在課程中不斷自檢和自省,精確地發現和分析自身的優勢和不足,并依據導師的建議確定本人需提升領導能力......

《向管理要效益 車間干部綜合管理能力提升》 主講:柳老師

第一單元 看清自己:車間干部角色認知與定位案例分析:忙碌的小馬管理者困惑分析班組長的七種類型班組長的九重角色管理者常見錯誤立場上司對部屬期待什么?讓上級滿意的六個要點案例:領導作風之省思部屬對上司期待什么?部屬對上司有哪些不滿?希望上司怎樣做?有效領導下屬的八個要點管理的28個基......

激情銷售—如何倍增你的銷售業績 主講:于老師

第一講:激情銷售1、點燃自己的激情:忍受工作VS享受工作(1)做銷售不要總是為了錢 (2)拜訪量是生命線(631/8631+30)(3)打破常規,不要自我設限,銷售的辦公室是在外面 (4)投入在工作上的精力比花費的時間更重要(5)“心累”比“體......

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