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貴陽勞動合同法培訓公開課

《勞動合同法》修改權威解讀與人力資源法律風險控制實務高級研討會 重慶:2019年12月13日

第一部分:《勞動合同法修正案》修改重點和具體內容權威解讀1.《勞動合同法》修改的背景和重點2.立法主要規范勞務派遣的哪些內容3.什么樣的勞務派遣將被認定為違法派遣4.勞務派遣機構設立條件如何調整5.企業使用勞務派遣需要符合什么條件6.勞務派遣單位和用工單位會承擔哪些法律責任7.臨時性、替代性、短期性崗位如何劃分和認定8......

關于舉辦“《勞動合同法》修改權威解讀與人力資源法律風險控制實務高級研討會”的通知 重慶:2019年12月13日

第一部分:《勞動合同法修正案》修改重點和具體內容權威解讀1.《勞動合同法》修改的背景和重點2.立法主要規范勞務派遣的哪些內容3.什么樣的勞務派遣將被認定為違法派遣4.勞務派遣機構設立條件如何調整5.企業使用勞務派遣需要符合什么條件6.勞務派遣單位和用工單位會承擔哪些法律責任7.臨時性、替代性、短期性崗位如何劃分和認定8......

《勞動合同法》、《社會保險法》、《職業病防治法》修訂解析和481號文、179號文廢止形勢下企業用工風險防控與實務操作高級培訓班 昆明:2019年11月13日

第一部分:《勞動合同法》、《社會保險法》和《職業病防治法》修改的背景及發展趨勢1.《勞動合同法》修改的背景、內容、趨勢以及對企業的影響2.《社會保險法》修改的背景、內容、趨勢以及對企業的影響3.《職業病防治法》修改的背景、內容、趨勢以及對企業的影第二部分:481號、179號文廢止后的人力資源風險管控實務一、關于2008......

《勞動合同法》修改權威解讀與人力資源法律風險控制實務高級研討會 昆明:2019年12月06日

2012年6月底,《勞動合同法修正案(草案)》已提交全國人大常委會審議,并向全社會公開征求意見,將于年內頒布實施。 本次法律主要修改勞務派遣的有關規定,嚴格勞務派遣規制。法律修訂后,對用工企業而言,企業合法的用工方式有哪些?什么樣的崗位選擇什么樣的用工模式?勞務派遣工還能否使用?如何合法使用?同工同酬、三性崗位如何規定......

自動自發——全面激發團隊效能 廣州:2019年12月07日

第一講:高績效團隊的認知1、團隊定義——我們需要什么樣的團隊?2、團隊的特征3、中外團隊建設的差異對比4、高績效團隊建設的基本方法第二講:團隊中員工輔導與激勵的價值與困境1、團隊中員工輔導與激勵的價值2、團隊中員工輔導與激勵中面臨的環境3、團隊中員工輔導與激勵的現狀4、團隊中員工輔導與激勵的出路......

溫情服務——卓越客戶服務技巧 深圳:2020年01月04日

從事客戶服務工作的一線員工及主管人員、銷售人員課程大綱第一章、培養積極主動的服務意識1、破冰行動:認識你、我、他2、現代競爭領域分析3、什么是服務意識?4、優質的客戶服務表現5、服務水平的衡量指標,查查你現在的服務水平6、小組研討:客戶為何不滿第二章、樹立專業的服務形象1、親切的態度2、專業的形象3、得體的行為4、現場......

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趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

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名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

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