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天津招聘技巧培訓公開課

建立以需求為導向的培訓管理體系 天津:2019年11月14日

【您是否遇到這樣情況】1、 不清楚員工究竟缺乏哪些能力2、 想對員工進行培訓,但不知應該培訓什么3、 不知道應該怎樣對員工培訓4、 不知道應該如何建立自己企業的培訓體系5、 不清楚企業培訓工作應該如何展開6、 企業的培訓規劃沒有系統性7、 培訓的管理工作開展不順利【課程收益】1、 系統學習企業培訓工作的運行機制2、 了......

薪酬體系設計與管理策略 天津:2019年11月16日

一、薪酬概念與薪酬解析1.薪酬概念解析2.企業薪酬管理突出問題及原因分析3.薪酬特性解析4.公司角度認知薪酬5.員工角度認知薪酬6.如何看待員工的薪酬期盼案例討論:企業薪酬管理常見現象與原因分析二、薪酬體系設計思路與程序1.薪酬體系設計應考慮的要素2.基于企業發展需求的薪酬戰略定位3.基于經營戰略的薪酬模式選擇4.如何......

成功--從優秀員工做起 天津:2019年12月28日

通過員工案例分析、角色扮演及小組討論讓學員切身體會和掌握成為優秀員工的重要性,建立對企業的忠誠度。課程設計案例根據員工層次而定,極易引發學員的共鳴。培訓對象:企業全體人員課程提綱一、成功人士的成功因素分析1、目前社會就業形勢的分析,大學生就業形勢的嚴峻,大學畢業=失業,每一位員工如何看待自己的工作;2、分析目前行業的競......

成功從優秀員工做起 天津:2019年12月28日

一、成功人士的成功因素分析1、目前社會就業形勢的分析,大學生就業形勢的嚴峻,大學畢業=失業,每一位員工如何看待自己的工作;2、分析目前行業的競爭態勢,分析行業競爭取勝的關鍵因素,分析公司在競爭中取勝的核心競爭力之所在:人才的高素質/管理的規范化……,目的在于激發員工對公司的榮譽感、責任感和使......

績效管理體系搭建及實務操作 北京:2019年12月04日

理解企業愿景、價值觀、戰略和績效管理之間的關聯關系;掌握將公司年度戰略目標逐層分解成 KPI 及關鍵行動計劃的方法和工具;了解目前 500 強企業應用的績效管理工具 PBC 及 OKR; ? 學會設計本部門及下屬的年度 KPI、KBI、KCI 的考核指標;掌握 MBO、BSC、360 評估、BM 等績效管理工具及具體應......

崗位設計、績效管理與薪酬設計 上海:2019年11月15日

總經理、副總經理、各部門總監、人力資源經理、其他各部門經理課程大綱:第一部分:組織結構、崗位設計與分析一、人力資源戰略管理與人力資本增值(道與術)☆ 案例:某高科技企業的人才戰略與實施1、人力資源管理的系統平臺☆ 案例分享:企業人力資源管理部門的組織建設,矩陣式的運作結構是人力資源戰略得以執行的重要保障。2、中國企業所......

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趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

李富清老師

名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

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